Унифицированная форма № Т-8
Утверждена Постановлением Госкомстата России
от 05.01.2004 № 1
		Код	
	Форма по ОКУД	0301006	
	по ОКПО		
(наименование организации)			

	Номер документа	Дата составления	
ПРИКАЗ			
(распоряжение)
о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)
Прекратить действие трудового договора от “		”		20		г. №		,	
уволить “		”		20		г.	
(ненужное зачеркнуть)

	Табельный номер	
		
(фамилия, имя, отчество)		
	
(структурное подразделение)	
	
(должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации)	

(основание прекращения (расторжения) трудового договора (увольнения))

Основание (документ, номер, дата):		
	(заявление работника, служебная записка, медицинское заключение и т.д.)	

Руководитель организации						
	(должность)		(личная подпись)		(расшифровка подписи)	

С приказом (распоряжением) работник ознакомлен		“		”		20		г.	
	(личная подпись)								
Мотивированное мнение выборного
профсоюзного органа в письменной форме
(от “		”		20		г. №		) рассмотрено